Formation courte - Faciliter un projet d'innovation dans un monde en transition(s)

oct

2023

Formation courte - Faciliter un projet d'innovation dans un monde en transition(s)

6 jours pour s'initier au Design Thinking grâce à la méthodologie du Double Diamant, l'outil pour faciliter la collaboration et l'innovation dans vos projets.

Publication : 08 déc 2022

L’objectif de la formation est de vous donner les clés pour conduire un projet d’innovation prenant en compte l’usager. Durant la formation, vous explorez la méthodologie en développant une attitude participative, collaborative et créative. La formation s’organise en 6 journées discontinues, à raison d’une journée par semaine, pour vous permettre d’expérimenter au sein de vos terrains professionnels et de favoriser les retours d’expérience.

PUBLIC

La formation est ouverte à tous les secteurs d’activité (entreprises - PME, TPE, grand groupes..., collectivités, associations, indépendants). Elle s’adresse aux responsables de projets et encadrants engagés dans des missions de développement de projets.

OBJECTIFS

La formation est conçue pour permettre aux participants de :

Ouvrir son esprit critique sur les concepts d’innovation et de transitions (écologique, sociétale et numérique)
Découvrir les piliers de l’intelligence collective et prendre conscience de son pouvoir dans la conduite de projets d’innovation
Expérimenter les quatre phases du Design Thinking : méthode agile, créative et itérative de gestion de projets
S’initier à l’intelligence émotionnelle et découvrir en quoi elle nourrit l’intelligence collective et l’innovation

PROGRAMME

Le parcours se décline en 11 modules qui s’appuient sur les concepts d’innovation, de transitions, de créativité, d’intelligence collective et d’intelligence émotionnelle. Ils permettent de poser le cadre d’un travail itératif et collaboratif à travers les quatre phases du Design Thinking. Des temps d’échanges seront proposés en début de chaque journée pour faire un retour d’expérience et favoriser l’analyse de pratiques. L’équipe pédagogique proposera un accompagnement personnalisé sur la méthode et la posture nécessaire à la mise en œuvre de la facilitation de projets.

Jour 1 : Contexte et enjeux
Module 1 : Développer sa stratégie d’innovation
Jour 2 : Introduction à la méthodologie du Double Diamant
Module 2 : Le Design Thinking et son double diamant
Module 3 : L’intelligence collective au service l’innovation
Jour 3 : L’intelligence émotionnelle au service de l’intelligence collective
Module 4 : L’intelligence émotionnelle
Module 5 : Intelligence collective et dynamique de groupe
Jour 4 : La notion de problème dans la méthodologie du double diamant
Module 6 : Phase 1 - Exploration du problème
Module 7 : Phase 2 - Définition de la problématique
Jour 5 : La créativité et le prototypage dans une démarche d’innovation
Module 8 : Phase 3 - Idéation /Créativité
Module 9 : Phase 4 - Prototypage
Jour 6 : La communication d’un projet innovant
Module 10 : Choisir le bon média de communication Module 11 : Retour d’informations et perspectives

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation en présentiel
Pédagogie participative et de projet
Une attestation de formation vous sera délivrée à la fin du stage.

PRÉREQUIS

Avoir une première expérience en gestion de projet

ACCESSIBILITÉ

À l’UBO, l’espace Handiversité et un référent handicap formation continue et alternance vous accompagnent dans l’adaptation de votre parcours universitaire. Contactez le 02 98 01 80 42 dès le début de vos démarches.